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created: 2026-04-29
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type: knowledge
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tags: [软考高项, PMBOK, 团队绩效域, 项目管理]
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source: 绩效域.pdf
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# 团队绩效域
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> 口诀：**团33** — 共享所有绩效，文化领导绩效
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## 预期目标（指标）
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| 目标 | 说明 |
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| 共享责任 | 理解愿景，承担责任 |
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| 高绩效团队 | 信任协作，适应变化，彼此赋能 |
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| 所有成员展现领导力和人际关系技能 | 领导风格 |
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## 绩效要点
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### 1. 团队文化
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- 管理项目知识
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- 规划资源管理
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- 团队章程
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### 2. 高绩效团队
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- 建设团队
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- 工具方法：认可和奖励、沟通技术、人际关系技能、赋能
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### 3. 管理团队
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- 基于建设团队输出的团队绩效评价，对团队工作模式分析、优化
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### 4. 领导力技能
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- 建设和维护愿景 — **饼**
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- 批判性思维 — **犟**
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- 人际关系技能 — **情商**
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- 冲突管理：尊重、沟通、聚焦问题、寻找方案
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- 决策
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## 与其他绩效域的关系
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| 阶段 | 关系 |
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| 领导力 | 是项目经理的技能，融入其他各个方面 |
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| 规划阶段 | 和干系人沟通项目愿景 |
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| 项目工作时 | 运用批判性思维解决问题 |
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| 规划、测量绩效域 | 关注团队绩效执行效果检查 |
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## 执行效果检查
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- 理解愿景，承担责任
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- 信任协作，适应变化，彼此赋能
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*基于《绩效域》PDF 整理*
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